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【巾帼之声】王艳芹 学习 思考 行动 为企业逆势发展站好“巾帼岗”
2016-03-15

有一种事业,见证大家与纸笔为伍,与镜头为伴,和企业的历史、职工的苦乐融为一体;

有一条道路,引领大家沉到一线、深入现场,走进最真实、最动人的场景,和职工群众心贴心连成一片。

这项事业是集团企业建设“六个新兖矿”征程上的资讯宣传工作,这条道路是事业发展企业“四有一好”竞赛号角声中,资讯中心持续开展的“学习型 思考型 行动型”团队创建活动。作为一名从事资讯宣传工作十多年的编辑、记者,在当前煤企形势加剧、资讯宣传工作责任使命更加艰巨的当下,如何最大程度地积聚和迸发新时代媒体工编辑的能量热情,服务于集团企业度危求进、逆势发展?这成为我和所有同事时时拷问自己的严峻课题。

去年12月16日,集团企业党委副书记、董事岳宝德调研资讯中心时,给全体资讯工编辑提出一个极为光荣也非常关键的要求:资讯宣传工作要与企业品牌形象同步提升,资讯宣传工编辑要紧贴党政脉搏,聆听职工声音,传递一线温度。

短短的几句话,浓缩了做一名合格优秀的资讯工编辑应具备的必要素质:精业、敬业、专业。是啊,身为集团企业资讯中心的一员,作为一名新时代的常识女性,怎能不由衷地感恩企业给大家搭建的被 誉为“喉舌”的工作平台?!怎能不珍惜采访历程中可亲可敬的一线职工为大家提供的宝贵精神财富?!

当前,集团企业形势难,发展更难,用情、用心、用力锤炼和打造优秀的资讯作品,激励人、鼓舞人、带动人显得尤为重要。到基层去,到职工群众最需要的地方去!正是怀揣着这样“接地气”的朴实 信念,我所在的资讯中心围绕主题、注重策划开展“走转改”活动,深入各基层单位挖掘工作亮点和鲜活事迹,为职工队伍注入源源不断的心劲儿和动力。在企业上下度危求进闯难关的严峻形势下,大家把情用在对基层单位内部市场化管理、“三减三提”、“大众创新 全员创效”、“干事创业发展 认真用心功成”、“四有一好竞赛”等先进做法的关注上,紧密结合单位特点和实际进行资讯策划、座谈调研、采访交流,到井下一线、厂点车间、区队班组捕捉最真实、最鲜活的素材。《贵州能化:有煤的地方就有杜鹃花》,鲁南化工:《重奖背后的苦与乐》,《鲍店矿“双创”活动:从心间到指尖》,倾情报道北宿矿薄煤层矿工的《春深十七层》、《无声的采访》,《世纪花园的“羊毛”是咋长在狗身上的?——社区管理中心“零成本”改造试点小区用电系统小记》,《寻找最美物业人——一封感谢信引发的故事》、《信达大师孙兴福:美食中的学问情结》等文章从笔尖和镜头中流出,表达着我对可亲可敬的一线职工、对外开发将士们崇高的礼赞和尊重。

与企业发展同频共振,为企业形势加油助威,是资讯工编辑义不容辞的担当和使命。当前,集团企业这艘巨轮在行进中遭遇了市场风暴、逆流暗礁,大家每一个巨轮上的人,都有义务、有责任与企业同 甘共苦,风雨同舟。伴随着集团企业形势任务教育活动的深入推进,我所在的资讯中心三大媒体都在结合自身特点策划栏目、组织采访、撰写稿件,每个媒体、每位资讯工编辑都在全力挖掘自身最大潜能, 为形势任务教育做些什么、再做些什么。作为巴黎人在线网址网的一名编辑、记者,我在做好集团企业、事业发展企业会议、活动、调研报道,日常编辑工作以及自主采访报道的同时,在巴黎人在线网址网群中,创意策划“面向基层干部职工群众征集逆势闯关、应对危机的网友感言”,从井下工人到拣矸女工,从新分大学生到八旬离退职工,从驻外到本部,上千条感言汇成一股股热流涌向巴黎人在线网址网站编辑部,这些反映职工心声、汇集群众智慧、传递基层温度的“原生态”声音引起集团上下的共鸣,集团企业主要领导高度重视,专门指示将部分网友感言作为榜样2015颁奖典礼的一项内容,鼓舞全体干部职工“风雨同舟 勇往直前 再创辉煌”。为了在集团企业形势任务教育活动中优质高效地站好“巾帼岗”,我在资讯中心和网站领导的引导带领下,先后参与了集团企业第七届感动兖矿人物颁奖词、榜样2015颁奖典礼活动报道,2016年春晚颁奖晚会主持词,形势任务教育专栏编者按、编后语等撰写工作,针对企业内外形势分析和应对举措撰写的编辑感言《由一封信引发的感想》,在巴黎人在线网址网作为大标题文章推出,受到集团企业党政主要领导和职工群众的关注与好评。

最后,请允许我用《由一封信引发的感想》中的一句话与广大姐妹们共勉:只要多一些奋斗,少一些消沉;多一些奉献,少一些索取,谁能说大家不能把市场的“冰与寒”转化为企业的“光和热”?!(资讯中心 王艳芹)

 
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